インフルエンザ

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関連Q&A
ロタ、ヒブ、肺炎球菌、水疱瘡、おたふく、肝炎予防接種について1ヶ月半の子供がいます。マザークラスでロタの予防接種をかなり推されました。腸重責等になると。しかし小３になる一人めは私の無知もあり役場からくる通知されたものと、季節のインフルエンザしかしていません。1歳から保育園に通わせたので、感染性胃腸炎(ロタ)にもなりましたし、水疱瘡にもなりました。わたしの感覚からならする必要あるの？という感覚ですし、打ったら絶対かからないのですか？メリットデメリットがわからないので悩んでいます。ポリオは不活性を打つつもりです。だれか詳しく教えてください！
ロタウイルスは胃腸炎や発熱のみの症状でしたら脱水症にさえ気を付けていれば1～2週間で治癒しますよね。ですが、ロタウイルスによる脳症もあります。脳症は年間数百例はおきていて、ほとんどがインフルエンザウイルスによる脳症ではありますが、ロタウイルスによる脳症も20～30例おきています。確率としては低いですが、ロタウイルスワクチンを接種しておくことでそもそも罹患しないか、軽症ですめば脳症の心配もないので接種されています。 ロタウイルスワクチンのデメリットは接種期間を守らないと腸重積をおこす可能性があります。旧タイプのロタシールドではそういった例もありましたが、現在のロタリックスやロタテックではまだ報告はないようです。ヒブや肺炎球菌は、体内の常在菌のインフルエンザ菌や肺炎球菌が普段は問題ありませんが、病原性をもつ細菌に感染することで体内で悪さをして侵襲性感染症(細菌性髄膜炎や菌血症など)をひきおこします。細菌性髄膜炎は年代によって原因菌が違いますが、5歳未満の小児の原因菌はインフルエンザ菌と肺炎球菌によるものがほとんどです。肺炎球菌に至っては、9歳前まで接種ができますので、9歳くらいまではこの血清型による感染の可能性がゼロではないということです。 おたふくは無菌性髄膜炎の合併症や難聴などの障害が懸念される病気です。水疱瘡は予防接種していても罹患するケースが多いようです。 肝炎は、今B型肝炎の接種する方増えましたよね。B型肝炎は小さいうちに感染するとキャリアになる可能性が高いと言いますよね。将来肝機能が低下したら肝硬変などをひきおこし、命にかかわることも懸念されています。上のお子さんのときには なかったワクチンもどんどん増えてきてますよね。どれも接種しておく方が罹患した場合に安心ですし、脳症や髄膜炎などは病気になってしまうと予防方法がありません。ワクチンにそういった効能が認められているわけではありませんが、そもそも罹患しないか、抗体があることで軽症で済むようにしておくと安心、ということだと思います。
傷病手当について。先日、インフルエンザにかかり、一週間の出勤停止となりました。4月26日〜5月2日まで、でうち公休が28、29日と2日間ありました。5月1、2日が傷病手当の支給にあたると思い、公休以外は全て欠勤扱い、無給なので、傷病手当を申請しようと思うのですが、社会保険の加入期間は定められていますか？去年11月に加入のため、この4月いっぱいで半年になります。(何年か前に申請した時は6ヶ月だったか、1年だったか加入期間がどうの、という話を総務担当者から聞かされた記憶がありました)調べてみても、特に加入期間の記載がないので、ご存知の方がいましたら、ご回答お願いします。また、勤務先の総務担当に相談したところ、このくらいの期間で傷病手当を申請するのはかえって手間がかかって面倒だと言われたのですが、2日間程度で申請するのは非常識なのでしょうか…？
社労士さんなどでの見解を見ると１）本人がインフルエンザにかかった場合で、医師等の指導により「出勤停止」にする場合は、「会社の責任のお休み」ではありませんので、休業手当の支払いの必要はありません。会社としては、欠勤扱いでも構いませんし、本人が希望した場合は、有給休暇で処理してもOKです。お休みが長引く場合は、傷病手当金の請求も可能です。（＊３日連続のお休みがあった場合、４日目から支給されます）２）一定の症状があることのみで「出勤停止」にする場合は、「会社の責任のお休み」となり、会社は休業手当 を支払う必要があります。休業手当とはインフルエンザ等で、会社が社員を「休み」にさせるというお話を良く聞きます。会社の責任で社員を休みにさせた場合は、社員に「休業手当」を支払う必要があります。休業手当は労働基準法第２８条に定められたもので、「平均賃金の６割」をいいます。この平均賃金の計算の仕方は、直近3ヶ月間の賃金総額 ÷ 直近3ヶ月間の総暦日数直近３か月とは、算定すべき事由が発生した日より賃金締切日がある場合は、直近の賃金締切日以前３か月間を計算します。（ほとんどの場合が賃金締切日で計算します）給与は、基本的には、通勤手当を含め、すべてのお給料が含まれます。ただし、（１）臨時に支払われた賃金（２）3ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金（３）通貨以外の賃金は含まれません。例えば、会社の都合で休みをした場合は、１１／５の場合、賃金締切日がない場合は、８／５～１１／４の３か月で計算します。３か月のお給料の総額が６０万円の場合は、６０万円 ÷ ９２日（8/5～11/4の暦日数）≒ ９７８２．６円休業手当は、９７８２．６円 × ６０％ ≒ ５８６９．５となり、５，８７０円を支払うこととなります。との事。一応もらえる権利はあるようですね。
36歳独身女、理想が高すぎるのか？付き合うのはやめた方がよいのか？最近ちょっと気になる人がいて、何度かご飯や買い物に行ってました。最初はこの人いいなぁと思っていたのに何度か話すうちに不安になってきてしまって・・。それはわたしの理想が高すぎるからそう思うのかそれとも、世間一般から見てやめておいた方がよいのかもう自分の中でよくわからなくなってきて・・・。彼は43歳契約社員。去年まではアルバイトでした。契約社員になってから環境が変わり、仕事の愚痴が多いです。大変なんだろうと思うので、わたしが聞くから頑張って！と言ってました。でも最近すごく忙しい時期に「社員さんにキレた」とメールがきてすると次の日から2日連続で体調不良で休んだようでした。まぁ体調不良なら仕方ないかと思ってましたが後日話している時に「インフルエンザかと思って検査に行ったけど違った」「インフルエンザなら1週間ぐらい休めると思ったのに」「検査が間違いじゃないかと思って、次の日に別の病院でもう一度検査した」と言うような事を話されて返事に困ってしまいました。言葉の端々から「ムカついたから忙しい時に休んで困らせてやりたかったのに」という感じが伝わってきてがっかりしたのが正直な気持ちです。普段は責任感も強く、ぐいぐいひっぱる力もあり頼りになる印象ですが一度ヘソを曲げると手が付けられない感じがしてしまいました。後、毎回聞く言葉が「媚を売ってまで仕事はしない」「自分の好きなようにやる」「腹がたったらすぐ顔に出る。それが俺だ」等です。これもわが道を行く人なんだな程度に思っていたのですが愚痴を聞いていると、ただのワガママにしか聞こえなくなってきました。もう一つ・・。以前に話をしている時に、わたしの言葉が気に入らなかったのか顔を向こうにむけて舌打ちをしたのが聞こえました。意見が違っても「俺はそうは思わない～こう思う」と意見する事もできず、けれど不快感は表に出す・・。会社でもこんななのかなぁとまた不安に。長々と書きましたが、これらは目をつぶる範囲の事でしょうか？？わたし次第だとは思いますが、もう自分では判断がつきません！どんなご意見でもいただけるとうれしいです。よろしくお願いします。
やめた方が良いと思いますいい歳して、バイトや契約社員の理由が分かりますね『媚びを売ってまで仕事をしない』←意味が分かりません。仕事の意味を分かっていないんでしょうか。『自分の好きなようにやる』←だったら、会社をおこせばいいのに。それが出来ないから雇われてる側なんでしょうね。『腹がたったら、すぐ顔に出る。それが俺だ』←子供ですね。大人は顔に出しません。意見が出来ないから、舌打ちしたり不快感出したり…情けないですね。大人として恥ずかしいです。責任感があると書かれていますが、ただの見栄だと思います。
１３歳の子供がインフルエンザにかかったとき、イナビルとロキソニンが出されることは妥当ですか？
ケースバイケースなので明言はできませんが、どちらの薬も基本的には不要でしょう。
内科で睡眠薬を貰えますか？火曜から原因不明の高熱(39～40度)が続いていて体調が悪く不眠気味です。(血液検査・尿検査・インフルエンザ検査全てしましたが原因不明)どこかが痛いとか気持ち悪いとかは無いのに寝苦しくて、夜中に何度も目が覚めて眠れた気がしません。今朝も5時頃に悪寒と少しの関節痛で目が覚めて眠れませんでした(39.8度ありました)普段は早寝早起きで、寝付きがよく熟睡できます。体調が戻れば、また眠れるはずですが、今日はまだ熱が下がってきたばかりなので眠れなかったらどうしようと不安です。家族の世話もあるし、近々子供の遠足で朝からお弁当作りをハリキリたいしで、夜にグッスリ寝ておきたいので、内科に睡眠薬を出してもらえるか聞いてみたいです。熱は下がってきたので、睡眠薬は２日分もあれば足りると思います。今日も点滴に来るように言われているので、睡眠薬をお願いしたいのですが、大丈夫でしょうか？
睡眠薬は普通は内科でもその他の科でも必要だと医師が判断すれば出してくれます。今はほとんどが睡眠導入剤と言って、眠りやすくする薬で、次の日に残らないような薬の処方が多いです。それに寝てしまったら目が覚めないようなものではなく、小便がしたくなれば、自然に目が覚めるようなもので、使いやすいものですが、効き目が早いので、飲み慣れない時は、１０っぷんとか１５分とかで眠くなってくるので気を付けないと危ない場合があります。足を取られて転倒したりするかもしれないので、寝る直前ぐらいのつもりで飲まないといけません。但しあなたの場合は、原因不明の高熱があるということですから、医師はその辺をよく考えるかもしれません。知らない医師に行って突然睡眠導入剤をくださいと言うのは感心しません。あなたの病状をよく知っている医師に相談する必要があります。
非常に体がだるい・・・。一昨日の午後から、インフルエンザの時のような体のだるさに襲われています。熱はなく、座っているのもすこし辛いです。あと、右の肩甲骨の辺りの鈍痛と右腰の辺りの鈍い痛みがあります。まだ病院へいけてないのですが、何かしらの病気なのかただの疲れなのか？同じような体験をしたかたがいらっしゃったらご回答願います。
精神的な落ち込みがないなら、一般病院で精査してもらうといいです。あるウイルスに感染すると、体がだるくて動けなくなることがあります。症状がだるさしかないのでなまけ病と間違えられます。あとは貧血などはありませんか？目の結膜がしrくなるのでわかります。普通はピンク色をしています。鏡の前であっかんベーをしてみてください。貧血の場合は食事が偏っているか、どこかから出血している場合があります。二つ例を挙げましたが、どちらも病院を受診してください。【追記】その病気は慢性疲労症候群といいます。説明すると長くなるのでリンクを張っておきますね。http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%85%A2%E6%80%A7%E7%96%B2%E5%8A%B4%E7%97%87%E5%80%99%E7%BE%A4
インフルエンザのウイルスの空気中での寿命は？例えば、インフルエンザの患者が、ドアノブを触ったとします。ドアノブについたインフルエンザウイルスはどのくらいの時間、感染力がありますか？
数分間という説があります。接触感染はあまり多くないそうですよ。
風邪やインフルエンザは、空気が冷たく乾燥している時が流行りますが、理由は？
知りません。インフルエンザカテを荒らさないでください。とても迷惑です。
インフルエンザは寝て治す病気、薬もワクチンも要りません、という説は真実ですか？
全く当たり前のことです。こんな質問はしないでください。
熱が上がったり、下がったり。先週、月曜日午後、急に具合悪くなり病院に行って、熱測ったら、何と38度（平熱35.8度）風邪とのことで、お薬もらって帰り、すぐ薬を飲んで、覚悟して汗かいたとき用の着替え、タオル・水等枕元に用意し、布団かけて、節々の痛みと悪寒に耐えていましたが、体はすごく熱いのに汗もかかず、夜熱測ったら、39度まであがっていました。病院で翌日も高熱だったら、インフルエンザかもしれないので、病院に来て検査しましょう。と言われてましたが、朝、熱測ったら、36.8度だったので、インフルではないと、自己判断し、その日はとりあえず会社は休みました。次の日の朝、ほぼ平熱になったので、会社に行き、普段通り勤務し、食欲もそこそこあり、元気になってきたと自分でも思っていたら、夜になると38度、朝になると平熱と今日まで繰り返してる次第です。前回の薬は5日分だったので、全部飲みきり、今週の月曜日また、病院に行き、そのことを説明したら、楽観的な先生で、見た感じ元気そうだし、すこしづつ、熱もさがっているし、大丈夫といわれました。血液検査してと、言ったら、炎症している数値を見てびっくりするだけだから、検査する必要ない。と軽く言われました。とりあえず、抗生物質を変えてみようと前回とは違う薬を出していただき、それをのんでいます。昨日の夜は熱はでませんでした。こんな風邪ってあります？
今の抗生物質が効いているなら様子を見てもいいと思います。また発熱するなら、病院を変えて、血液検査してもらいましょう。私は、熱が下がらなくなり リンパ腺炎になり入院しました。（発熱しているのに白血球が少なかったようです）結局１ヶ月の入院となりました。 はじめは風邪だったんですけどね。そうなった原因はわかりませんでした。
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更新日：2012/05/20