人材派遣：アクセス検索キーワードランキング

人材派遣

人材派遣に関する関連サイト、関連ブログ、関連動画をご紹介します。

関連Q&A

「いい加減な会社」を紹介する人材派遣紹介会社って？普通そういった企業に人材を紹介する会社って、営業社員がその会社へ実際に赴き（または電話やインターネットのみの対応）、仕事内容や勤務条件などをリサーチして求人として公開するもんでしょ。それが営業の仕事なら仕方ないのですが、本人が就業する訳でもないのにそんな悪条件でいい加減な仕事や会社を他人に紹介するってどうか？と思います。そもそも「いい加減な会社」って、私自身も実際に現場へ行って様子を見学して「ここじゃ働けないな」と思ったり、そこの人間の話を伺ってわかる部分や、既に情報だけで分かる部分もありますが、何が許せないってその実情を言わず、行き当たりばったりで他人にどんどん推し進める派遣会社の対応です。どういう心理で人に勧めて仕事をしているのか教えてもらいたいものです。※（仮にそんな会社を選んで本人が不都合で就業に問題が生じ、辞めたいと思っても、その紹介した会社はその後一切責任は持ちません的な感じになるのですか？人に勧めるだけ勧めて、後は勝手にして！なんて無責任にもほどがあります。そんなアフターサービスもきっちりしていない仕事なんてする価値も意味もないと思います）: こんにちは。確かに「いい加減な会社」を紹介するところは、ありますね。中には、金融業界であるにもかかわらず、「消費者金融」の事務案件を紹介されたこともありました。仕事内容と勤務地、勤務時間は良かったのですが、業種があまりいいものではなかったので、その時点で、辞退の返事をしました。「いい加減な会社」という部分では、私も質問者さんの意見と同じです。>どういう心理で人に勧めて仕事をしているのか教えてもらいたいものです。おそらく、派遣会社側にもノルマがあり、一人でもスタッフを送り込みたいという姿勢があるのだと思います。※の部分は、きちんと対応してくれる担当者がいれば、問題ないのですが、逆ですと不信感が募りますね。そのようなところは、最初から願い下げです。

求人広告を出したいと思っています。フリーペーパーに出したいと思っています。年明け早々に掲載して頂いた際には応募者が少なかったので、求人者さんが目につく求人文言などがあれば教えていただきたく質問させて頂きました。弊社は人材派遣会社で、自動車部品などを製造する工場で働いてくれる派遣社員の募集です。主に若い男性(20代～30代)に応募して頂きたいです。福利厚生は一般的なものは完備しています。交通費もこの辺では一般的です。時給は、他の派遣会社より若干高めで設定しています。今回、入社祝金みたいな形で、入社していただけたらお支払するという文言を初めて記載させていただこうと思っています。男性の方が応募したくなる求人広告が作りたくてご質問させていただきました。求人広告を見る際、惹かれる所は、どんな所でしょうか？どうぞ、よろしくお願いします。: 私も最初に回答した方の意見と同じです。私は、案件エントリーの際、仕事内容、職種、勤務地、勤務時間などの条件面を中心に見ます。仕事内容は、今までやってきた内容プラス新しい業務もやっていけるかどうかが中心です。仕事内容で強みとしているところがあれば、その部分を強調することも可能です。また、お給料面などは、フォントが小さいと読みづらいので、少し大き目にし、同業他社との比較ができるように記載すればいいと思います。ご質問にある「自動車部品を製造する云々」であれば、「コツコツと細かい作業が得意です。(好きです）という方、歓迎します。」というキャッチコピーを入れてみてはいかがでしょうか?もしわからないことがあれば、求人広告、求人情報誌を扱っている媒体の営業担当者に相談しながら、広告を出すこともできます。一人でもスタッフさんが集まることを祈っています。☆ノノノ

>>さらに結果を検索結果をみる

<< 2012年02月 >>
日	月	火	水	木	金	土
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29

人材派遣について紹介！

人材派遣に関するブログ記事、関連商品などを掲載しています。

人材派遣